Meningsfullt ledarskap
– kollegialt stöd och ledarskapsutveckling
Din roll som skolledare är både komplex och krävande. Du står inför höga förväntningar och en ständigt föränderlig arbetsmiljö. Många efterlyser mer tid för kompetensutveckling och någon form av kollegialt stöd.
Meningsfullt ledarskap är skapat för att stärka din yrkesidentitet och ge ökad trygghet i din roll som skolledare, samt bidra till en stöttande gemenskap inom yrkeskåren. Genom olika skräddarsydda insatser erbjuder vi dig verktygen, nätverken och stödet du behöver för att växa och trivas som ledare, utveckla verksamhetskulturen i din enhet och må bra på vägen.
Projektet Meningsfullt ledarskap består av fyra delar:
- Mentorsprogram
- Stödfunktioner för mentorerna
- Månatliga morgonträffar med fokus på gruppcoachning
- Individuell coachning
Du kan delta i en eller flera delar. Tillsammans bildar delarna en helhet som utvecklar ledarskapet och delakulturen samt välmåendet i våra skolor.
1. Mentorsprogram
Utveckla ditt ledarskap med stöd från en erfaren skolledare som fungerar som din mentor. Du får mentorering under ett års tid, med fokus på teman som hjälper dig att forma ditt ledarskap samt stärka ditt och hela skolans välmående. Sammanlagt 20 adepter tas med i programmet.
- För vem? För dig som är ny i din skolledarroll eller vill stärka ditt skolledarskap med stöd av en mentor.
- Vad? Du matchas med en erfaren skolledare som fungerar som din mentor under ett år. Mentorskapet bygger på teorin om positivt ledarskap (PRIDE-modellen). Det är inte frågan om handledning i administrativa frågor.
- Hur? Tio träffar, fysiska eller på distans, som följer en helhet med på förhand bestämda teman. Träffarna sker på arbetstid.
- Mål: Du blir trygg i din roll som ledare och får verktyg att skapa hållbara arbetssätt som stärker ditt och hela skolans välmående.
- Anmäl dig: Berätta för din förman att du vill delta i programmet och att du vill ha en mentor.
2. Månatliga morgonträffar med fokus på gruppcoaching
Starta din dag med inspiration och insikter tillsammans med kollegor från hela Svenskfinland. Skolledarnas morgonträffar erbjuder en unik möjlighet till kompetensutveckling, gruppcoaching och delande av goda ledarskapsmodeller.
- För vem? För ledare inom utbildningen som vill ha kollegialt stöd och utveckla sitt ledarskap.
- Vad? Månatliga morgonträffar baserat på delakultur och gruppcoaching.
- Hur? Föredrag, handledda diskussioner och delande av goda exempel i en trygg och inspirerande miljö.
- Mål: Delakulturen främjas genom peer learning. Ökad kunskap, kompetens och kollegialt stöd bland skolledare.
- När? Start i januari 2025.
- Anmäl dig: Ingen förhandsanmälan behövs. Länken till morgonträffarna.
3. Individuell coaching
Få skräddarsytt stöd av en certifierad coach för din personliga och yrkesmässiga utveckling. Med fem onlineträffar stärker du ditt självledarskap och lär dig strukturera ditt arbete utgående från en konkret plan för att nå dina mål.
- För vem? För alla skolledare som vill stärka sitt ledarskap med stöd av en coach.
- Vad? Fem onlineträffar med en certifierad coach för att utveckla personliga och yrkesmässiga mål.
- Hur? Utgående från positivt ledarskap arbetar du tillsammans med din coach med att identifiera dina styrkor och skapar en plan och mål för ditt ledarskap.
- Mål: Stärkt självledarskap, högre välbefinnande i arbetet och ökad förmåga att strukturera arbetet för att nå sina mål.
- När? Start i januari 2025.
- Anmäl dig: Din arbetsgivare har fått information om programhelheten Meningsfullt ledarskap. Be din förman anmäla dig till den individuella coachingen.
SFV och arbetsgivaren delar på kostnaden för din indviduella coahing. Priset för arbetsgivaren är 337 euro.
Samarbetspartner
Projektet genomförs av SFV i samarbete med FSL, kommuner med svenskspråkig utbildning, Södra Finlands svenska rektorsförening, Österbottens svenska rektorsförening, samt Vahvuttamo OY och andra leverantörer av utbildnings- och fortbildningstjänster.
Tidtabell
Pilotfas: 1.8.2024–31.12.2025
Kontinuerlig verksamhet från och med januari 2026.
Frågor?
Kontakta Katarina Rejman, sakkunnig, utbildning, konst & kultur katarina.rejman@sfv.fi